Discriminatie op arbeidsmarkt neemt af

Hoofdstuk 10 gaat over HRM met ook een paragraaf over discriminatie bij werving en selectie. Met het oog daarop attenderen wij u graag op het volgende.

“Bij een sollicitatie maken mensen met een migratieachtergrond minder kans op een reactie dan mensen zonder die achtergrond. Werkgevers lijken nog steeds te discrimineren op afkomst, maar wel minder dan in 2015. Ze discrimineren echter niet op leeftijd. Dat blijkt uit een onderzoek met fictieve cv's, in opdracht van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid.”

Voor meer informatie surf naar hier.

Het Kabinet gaat discriminerende werkgevers beboeten en aan de schandpaal nagelen. Lees hierover hier.