Veel uitzendbureaus discrimineren als opdrachtgever daarom vraagt

Hoofdstuk 10 gaat over Human Recourse Management en MVO. Er is in paragraaf drie ook aandacht voor discriminatie bij werving en selectie. Uit onderzoek van het televisieprogramma Radar blijkt dat veel uitzendbureaus discrimineren op afkomst als een opdrachtgever daarom vraagt. Voor het complete bericht surf naar: discriminatie uitzendbureaus