Zwanger op het werk?

Hoofdstuk 10 gaat over Human Recourse Management en MVO. Er is in paragraaf drie ook aandacht voor discriminatie bij werving en selectie.

Van de zwangere vrouwen wordt 44 procent benadeeld bij sollicitatie, promotie of verlenging van het contract. Bedrijven lopen hierdoor gekwalificeerde en gemotiveerde werknemers mis. Voor meer informatie surf naar: hier